Q：學員若因訓練而遭受性騷擾，本學院有專責之組織受理申訴並調查嗎？處理時之法規依據為何？
A：
（一） 若因訓練而遭受性騷擾，學院有專為學員設置的「司法官學院學員性別平等工作小組」、「司法官學院學員性騷擾申訴處理及調查小組」（下稱申調小組），並有性騷擾申訴專線電話：(02)27354233、傳真：(02)27375994、電子信箱：student-affairs@mail.moj.gov.tw等申訴管道，受理申訴及調查。
與學院為行政同仁所設置之申調小組不同的地方，在於學員版申調小組委員的組成，除主任秘書兼任召集人及會議主席外，其餘委員係由院長指定之教務、學務組長、導師及3名專家學者接任，並無其他行政同仁參與；且上開電話、傳真及信箱的管理，均由學務組專責人員為之，所以在運作上除更能瞭解學員的需求外，亦可澈底保障學員的隱私。
（二） 學院係依「法務部與所屬各機關性騷擾防治申訴調查及懲處處理要點」（下稱「處理要點」）及「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」（下稱「處理須知」），並連結性別平等工作法、性騷擾防治法等規定，為上開事件之處理。

Q：發生性騷擾事件時，我一定要提出申訴，學院才會處理嗎？
A：不是的。依上開「處理要點」第4點規定，學院無論從任何管道得知有性騷擾或疑似情事發生時，就要即時採取有效的糾正及補救措施。所以並不是一定要提出申訴，學院才會處理。
於獲悉有性騷擾或疑似情事時，學院將在尊重受害學員意願及隱私的前提下，審慎處理，並為有效的糾正及補救措施。其方式為由導師即時關心輔導受害學員，視情況製作諮商輔導紀錄，並提醒學員若有需要，可預約「心理健康諮詢」服務；再者，須制止糾正加害人不當行為、追蹤其告誡效果，如加害人為學員，並於查證後，依「法務部司法官學院司法官學員獎懲要點」（下稱「獎懲要點」）、 「法務部司法官學院司法官學員品德學識成績考查要點」（下稱「考查要點」）等相關規定，予以懲處與否之考評。

Q：若有意提出申訴，我該怎麼做？有無申訴期限？
A：
（一） 學員若有意提出申訴，除可於導師諮商輔導時提出外，也可以書面載明申訴人身分、申訴事實發生日期、內容及可取得之相關事證或人證等內容，透過上開傳真、電子信箱傳送或向學院師長遞送為之；亦得以言詞提出，再由申調小組做成書面紀錄。
（二） 若因訓練而遭受性騷擾，依上開「處理須知」第3點之規定，得依性別平等工作法規定向學院提起申訴，並無申訴期間之限制。

Q：申訴後的處理流程為何？有無時限？
A：依上開「處理要點」第8點之規定，申調小組受理申訴案件後之處理程序為：
（一） 受理申訴案件，召集人應於7日內指派3人以上之委員組成專案小組進行調查，專案小組女性委員不得少於二分之一。
（二） 專案小組調查過程應確保當事人之隱私權及其他人格法益，必要時，得請求警察機關協助。
（三） 專案小組調查結束後，應作成調查報告，提申調小組審議，申訴案件之審議，得通知當事人、關係人到場說明，必要時並得邀請具相關學識經驗之專家學者列席。
（四） 申調小組對申訴案件之審議，應作出成立或不成立之決議。決議不成立者，仍應審酌審議情形，為必要處理之建議。
（五） 審議決議應載明理由，以書面通知當事人，屬性騷擾防治法之性騷擾案件並移請相關機關（單位）依規定辦理。
申訴案件應自受理之次日起2個月內結案；必要時，得延長1個月，並應通知當事人。

Q：若經決議成立性騷擾，後續處置為何？
A：經申調小組決議成立性騷擾後，若加害人為學院之員工，應依公務人員相關懲處規定，視其情節作成申誡、記過、記大過及免職等處分之建議；如加害人為學員，則會依上開「獎懲要點」、「考查要點」之規定，視情節為懲處等建議，再由學院視情節輕重，依上開規定予以懲處、扣品德學識成績或品德學識成績不及格等考評。

Q：我對調查結果可以表示不服嗎？應如何為之？
A：屬性別平等工作法規範之性騷擾事件，不服本學院申調小組就申訴案成立或不成立之決議，於決議書送達次日起30 日內，得繕具復審書，經由學院向保訓會提起復審。